Europe United

Interesante debate, me han comentado ayer que Enrique Dans en una columna de Infoempleo comentaba lo siguiente:
“Hoy en día, el curriculum ya no es más que una manera de permitir que quien te busca, te encuentre, porque el verdadero curriculum, el que determina que te contraten o no, es Google. Invariablemente, quienes hacen la selección tomarán su navegador, y teclearán tu nombre en la cajita mágica.” Me consta que Enrique es de los que ven muchos currículums y le dan al tema de la selección de personal tecnológicamente cualificado, bueno pues creo que él es de los que han optado por esta curiosa manera de seleccionar al personal y también creo que es la tendencia dominante. En septiembre en los cursos de verano de la UPV-EHU se comentó también esta curiosa realidad, además hace poco hemos aisitido a la muy comentada Feria de Infoempleo en Second Life cuyos objetivos iban por los mismos derroteros: si alguien está conectado a Second Life es tecnológicamente más apto que los que no lo están.
A pesar de estas tendencias yo sigo sin adaptarme y no estoy colgando mi nombre ni mis logros o trabajos en Internet, en todo caso tengo este Blog o puedo crearme un avatar en Second Life pero en este mundo virtual mi alterego: "Fernando" no tiene ninguna relación con mi vida real, me resisto aún a mezclar mi vida real con mi vida virtual.
En este sentido me remito a las reflexiones traídas a colación por CesarGon en paradox of non-disclosure.
Summarizing: ¡el mundo está cambiando, o te mueves o caducas! ¿Me tocará revelar mi identidad secreta en breve?

Me he quedado de piedra al leer una entrevista a Alan Greenspan. Os presento unos extractos para la reflexión:
¿La falta de control de los mercados no conduce a un afán de lucro sin fronteras y a un egoísmo ilimitado? Esas palabras llevan asociadas connotaciones muy negativas, la relidad es que no funciona así, el librecambio siempre conlleva estabilidad porque se acaba cumpliendo la vieja regla de Adam Smith que dice que la búsqueda del beneficio personal contribuye al beneficio de la sociedad
¿Se lo acusa de haber contribuido a la crisis financiera mediante su política de tipos de interés bajos? El problema principal ha sido Boom inmobiliario, este Boom ha sido una misma tendencia internacional y no guarda relación directa con las políticas de tipos de la FED
¿Cómo se originó esta tendencia entonces? Con la caída del muro de Berlín, la liberalización de los mercados condujo a un Boom económico mundial, un aumento acelerado del ahorro, un retroceso de los tipos de interés y por último una importante revalorización de los inmuebles
¿Cómo presidente de la FED no podría haber tomado medidas contra la especulación? Lo intentamos subiendo los tipos en 2004, no funcionó. Volvimos a subir los tipos en 2005, y nada. Incluso el poder de un gran Banco Central fue incapaz de influir en las dinámicas globales. Nadie podía hacer nada, ni nosotros ni el BCE. Nos vimos impotentes
¿Por qué? Porque los mercados ya no reaccionan a las decisiones de los bancos centrales. Los mercados financieros globales se han hecho demasiado grandes, complejos y rápidos para los organismos de vigilancia y regulación que se crearon en el siglo XX
¿Qué implica esto para los bancos centrales? Su influencia es casi inexistente, los mercados se corrigen ellos sólos, cualquier intento de controlar un mercado que se expande a la velocidad de internet está condenado al fracaso. No tenemos otra opción que dejar trabajar al mercado, sólo podemos adaptar nuestra política monetaria a estas fuerzas globales
Conclusión: el sistema se ha vuelto incontrolable, nadie sabe cómo va a reaccionar, las reservas de oro y petróleo ya no sirven para nada, el dinero virtual supera al real, estamos a merced del sistema...

Un conocido mío, un día fue capaz de soltarme lo siguiente: “¿Cuando se curarán las tierras de ser países? Triste el hombre que sólo tiene una patria, el que se define por su origen y no por sus afanes”. En fín, ¿qué podemos decir ante esto? Mi afán es Europa y da la casualidad de que es también mi origen, Europa es mi patria y mi afán. Yo os digo a todos vosotros, queridos amigos que sólo reconoceis la frontera que hay entre vuestra epidermis y el aire, los de la república independiente de vuestra casa, los de Montenegro independiente de Serbia, que la única verdad es la del Imperio de Adriano, un emperador que vivió en Londres, París, Roma, Mérida, Túnez, Atenas, Bagdad, Ankara, Constantinopla, Viena y Colonia a lo largo de sus años como mandatario y fue sucesivamente trasladando la corte imperial de una ciudad a otra del Imperio demostrando que todos somos uno sólo: ¡Europa Unida jamás será vencida!

No sólo los europeos descendemos del Imperio Romano, sino que todavía podemos leer los libros que nos dejó el Imperio como legado y seguir aprendiendo y aprovechando ese conocimiento hoy en día. Un ejemplo es Ovidio con sus obras de Metamorfosis, Remedios de Amor, etc.
"...cogí un puñado de polvo y se lo mostré, y loco de mí le pedí vivir tantos años como granos había sin acordarme de decir que fueran años de juventud..." En próximos posts os hablaré de Hipócrates y los primeros hospitales de la humanidad, de Pitágoras y su trigonometría, de Plutarco, de Sócrates, de Aristóteles, etc.
¡pero qué grandes fueron los griegos y qué grandes fueron los romanos!

Me gustaría compartir con vosotros unas frases que he ido recopilando a lo largo de mis últimos años productivos en la oficina:
- ¡A un mal bailador los cojones le molestan!
- ¡Cuanto más grande es la mierda menos huele!
- ¡Tenemos que sacar el carro de la mierda antes de que se hunda del todo!
- ¡Si no se hace nada, nada se consigue!
- ¡Itxaso, I want Bitty please!
- ¡Conozco a unas rumanas que hacen servicios "On the fly" en el tunel de Erletxes!
- ¡Si ves humo... no huyas, véndelo!
- ¡Qué fácil es hacer difícil lo fácil!
- ¡Mentes grandes piensan igual!
- ¡Los números son un factor higiénico!
- ¡Como dicen los guiris, esto es como comernos nuestro propio perro!
- ¡Cuidado con lo que intentas, que igual lo consigues!
- ¡En estos casos sólo queda beber vodka como haría un hombre digno!
- ¡A tí, Hitler te queda a la izquierda!
- ¡No sé lo que es, pero aún así, lo voy a conseguir!
- ¡Si pagas con cacahuetes, contratas (el rendimiento) a monos!
- ¡La verdad es ambigua!
- ¡y tú!, ¿qué tal andas de tiempo?
- ¡Te puedo echar una mano con lo que quieras sin excepciones!
- ¡Nunca olvido una cara pero en tu caso haré una excepción!
- ¡Estoy más liado que M.A. Barracus en un desguace de coches!
- Los marroquíes se dijeron: ¡Conquistaremos Francia utilizando los vientres de nuestras mujeres!
- ¡Mi pueblo no está en el mundo sino que el mundo es mi pueblo!
- ¡Yo no reconozco más frontera que la hay entre la capa más externa de mi epidermis y el aire!
- ¡Las personas humanas se tienen que quejar de sus jefes, los que no se quejan no son humanos!

Se trata supuestamente de la tendencia dominante en el mercado del software. Según IDC el gasto en SaaS fue de 5.500 millones de dólares en 2005, en 2009 será de 11.000 millones de dólares. Los analistas de Gartner aventuran que en 2011 el gasto en SaaS, alcanzará el 25% de la inversión total en software. Otro estudio de de la consultora Saugatuck Technology indica que el porcentaje de empresas y ejecutivos de TI que utilizan al menos una tecnología SaaS aumentó de un 11% a un 26% en 2006. En 2010, el 65% de las organizaciones habrá introducido al menos una aplicación siguiendo el modelo de SaaS.
Este modelo proporciona a los clientes un acceso a soluciones software a través de la red y les libera del mantenimiento, operaciones técnicas y el soporte del propio software. De esta forma, las aplicaciones así distribuidas pueden llegar a cualquier tipo de empresa sin importar su tamaño o su ubicación geográfica. Se trata de un modelo que une el producto (software) al servicio, para dar a la empresa una solución completa que le permite optimizar sus costes y sus recursos y de esta manera conseguir el desarrollo de su negocio aún con escasos recursos.
Desde el punto de vista de la industria de desarrollo de software, las empresas oferentes de este servicio pasan a tener ingresos recurrentes y más estables a lo largo de la relación con el cliente. De esta forma se fomenta una relación más estrecha y de larga duración con la empresa que favorece la retención del cliente. También se han de tener en cuenta cuestiones de otro tipo como la mejora del time to market, o el menor riesgo de utilización de software ilegal.
Por tanto estamos hablando del futuro de la industria del software queridos amigos...
get ready to deal with it guys!

Según Salvador Fojón especialista en medicina y cambio climático que ha ofrecido hoy una conferencia en Zamudio, dentro de 30 años viviremos las consecuencias catastróficas de los actos que están provocando el calentamiento del planeta. En el Delta del Ebro ya han aparecido mosquitos tigre que son responsables de la transmisión de diversas enfermedades víricas. Encefalitis, epidemias de cólera y fiebres del valle del Rif están empezando a darse en la península. Según el doctor Fojón unas 30 enfermedades epidémicas asociadas al hemisferio sur verán alterada su distribución como consecuencia del cambio climático. En la península ibérica estamos especialmente expuestos al cambio climático ya que el Sáhara avanza actualmente 25 kilómetros hacia el norte cada año, estamos viviendo un proceso vertiginoso que tiene muy mal final. Yo por mi parte, desde este Blog os lanzo el ¡Defcon 3!

En este artículo del diario El País:
http://www.elpais.com/articulo/servicios/millones/drogadictos/van/oficina/elpepueconeg/20070916elpnegser_8/Tes
que me ha llamado la atención sobremanera, se asevera que el 15% de los trabajadores (unos tres millones) son adictos. Al parecer, la precariedad laboral y el liderazgo nocivo ejercido por muchos jefes puede generar entre los trabajadores frustración, rabia, tristeza y demás emociones negativas asociadas a la insatisfacción y éstos buscan consuelo en las drogas.
Pero lo cierto es que, con el tiempo, "la droga deja de ser el remedio temporal que alivia los nervios y la desazón interior para convertirse en una necesidad psicológica y química, que crea una dependencia que esclaviza a los trabajadores", advierte Empar Pérez, psicóloga clínica del centro médico Teknon en Barcelona.
En definitiva, seguro que alguno de vuestros compañeros se mete cocaína o es alcoholico perdido. Lo principal es que no acabemos cayendo todos en este pozo sin retorno, tened mucho cuidado con la solución que le buscáis a vuestra ansiedad, estrés, etc.