Europe United

Menudo día que nos pasamos ayer en Armagnon, un típico día primaveral que no se corresponde con la fecha del calendario en la que estamos. Consecuencias del Cambio Climático, dirán algunos. Sinceramente me preocupa mucho esta situación de falta de nieve y agua en invierno. Los embalses están a mínimos históricos en pleno Enero, señores cuidadín, cuidadín que ya lo tenemos encima: "Sobrecalentamiento". Por cierto, en vista de esta situación: ¿no deberíamos hacer cómo los árboles que empiezan a echar flor?, quizá deberíamos nosotros empezar a bañarnos en las playas y a tomar el sol, salir de barbacoas, etc. como si estuviéramos en pleno Mayo.

Si todo se mantuviera estático sería impensable concebir el desarrollo que está continuamente experimentando la humanidad. Sin embargo, el ser humano es un animal de costumbres que suele apegarse con facilidad a ciertos hábitos, incluso cuando estos comportan malestar y sufrimiento. Esta realidad es la que sustenta al famoso refrán de "Más vale lo malo conocido que lo bueno por conocer".
Extrapolando estas reflexiones al mundo empresarial, podemos percibir como el cambio organizacional es un concepto que suele aterrar a la gran mayoría de directivos, en quienes recae la responsabilidad de llevarlo a cabo. Muchos prefieren una situación conocida y cómoda, a aventurarse a lo desconocido, por mucho que la situación actual no les esté reportando los resultados esperados. Sin embargo, si la necesidad del cambio es real, lo mejor es empezar a gestionarlo cuanto antes. En este sentido se ha venido demostrando últimamente que la cultura de la presencia va en contra del crecimiento productivo. Mejor que tener en cuenta las horas invertidas en la oficina se debería recompensar a los empleados por los resultados conseguidos dejándoles libertad para que ellos mismos gestionen libremente su propio tiempo.
Los directivos adolecen de ciertas barreras mentales que les impiden humanizar su gestión introduciendo la dirección por objetivos, la flexibilidad de horarios y un estilo de liderazgo más cercano y amable hacia sus colaboradores. Según los expertos estas barreras son: el miedo, el orgullo, la desconfianza, la arrogancia, la pereza, el enfado y la confusión. Los llamados enemigos del aprendizaje que imposibilitan el pleno desarrollo personal de los directivos.
Fredy Kofman en su best-seller "Metamanagement. La nueva conciencia de los negocios" orienta a los directivos a vivir el liderazgo como una oportunidad para aprender a servir a otras personas de la manera más humana posible.

Gran frase que sale a colación de los diversos altercados que se están dando, unas veces por motivos xenófobos, otras veces por riñas pandilleras, y otras veces por ajustes de cuentas, entre la chavalería de este país.
Noticias como la de que unos chavales se dedican a grabar como le pegan a otro compañero para colgar la escena en Internet, el chico que le pega a la inmigrante en el metro, la paliza a unas chicas en Barakaldo por un grupo de pandilleras, etc. son todas bastante elocuentes y hablan por sí mismas.
¿Volvemos a la época de las cavernas y cada cuál que se las apañe como pueda?, ¿La calle es una selva llena de animales salvajes? Esta es la reflexión que lanzo al aire en el día de hoy.

Tácito, Diódoro de Sicilia, Plutarco, y Tulio nos inculcaban lo muy saludable que era en los hombres el amor a la justicia.
Tulio nos advierte también que el hombre prudente debe ser moderado en sus amistades, lo mismo que refrena a su caballo.
Séneca nos alienta a poner freno a la lengua, pero sólo hasta que llegue el momento de hablar.
El mismo Séneca dijo: "El ascenso es doblemente grato para quien no lo merece"
Catón comenta que la virtud se extiende lo mismo que la levadura hace fermentar el pan; con un poco que haya en la harina, al final redimirá a todas las hogazas de la república.
También Séneca afirmaba que la mayor parte de los hombres morirán y yacerán en una tumba perdida igual que si nunca hubiesen nacido.
Arsitóteles y Tertuliano nos enseñan que el incesante parloteo de las mujeres es la causa de todos los males del mundo.
Horacio nos enseña que: "grande y féliz es el hombre que al final del día puede decir: hoy he vivido, cualesquiera que sean las tormentas y las nubes negras de mañana..."
Pero de lo que más podemos aprender es de la Historia Antigua. Los grandes de la tierra siempre abusan unos de otros, hay precedentes de esto en toda la historia, desde los días en que Sila persiguió hasta la muerte a Mario, que se había asentado en las ruinas de Cartago, la cuál fue incendiada a sugerencia de Catón.

¡Cómo se echa de menos aquélla época gloriosa! Las cosas están cambiando mucho últimamente por aquí, no digo necesariamente que vayamos a mejor o a peor, simplemente digo que nada volverá a ser igual y me dá pena que al final aquéllos grandes momentos se acaben perdiendo como lágrimas entre la lluvia...

Hoy ha estado el académico Arturo Pérez-Reverte en Bilbao presentando su última obra: "Un día de cólera". La máxima del bueno de Arturo la podemos ver aquí. Sin duda alguna este hombre tiene mucha razón en lo que afirma. Somos así porque la evolución nos ha llevado hasta estos extremos. Igual que sentimos miedo porque aún conservamos una parte del cerebro que teníamos cuando fuimos reptiles, de la misma manera que las especies evolucionan, así evolucionan las sociedades. Por esto mismo en Europa somos lo que somos, porque fuimos lo que fuimos. Todo esto enlaza un poco con el Post que publiqué hace poco acerca de las diferencias en la evolución de la sociedad Norteamericana y la Europea. También he podido leer últimamente voces que se preguntan porqué la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación ha conseguido mejorar la productividad de las empresas en los EEUU y sin embargo en Europa las empresas no consiguen mejorar su productividad de la misma manera a pesar de estar adoptando estas nuevas tecnologías. La respuesta bien puede ser que la cultura de unos y otros es distinta, las ganas de trabajar, etc.
En fín, se trata de sociedades distintas...

Hoy he participado en una bonita conversación acerca de la infidelidad. En concreto hemos hablado de lo mucho que se lleva lo de ponerle los cuernos a tu pareja. Cada cuál ha sacado a la luz aquéllas experiencias que conocía de primera mano, ya fueran propias o de personas cercanas. Es increíble la de historias "reales" que han surgido en menos de una hora, os puedo asegurar que parecía como si estuviéramos haciendo un brainstorming para tratar redactar el mejor guión de cine porno. Cada historia era todavía más fuerte que la anterior...realmente instructivo, lo que me ha quedado claro de todo esto es que la realidad supera a la ficción más de tres pueblos, incluso lo podría expresar como que "la ficción es superada por la realidad en límites insospechados". Mujeres con hijos que abandonan a su familia por un buen polvo, gente que se cita a las 6:00 de la mañana para follar antes de ir a trabajar, una tía que aprovecha a mandar a su marido de compras con una lista y mientras espera se la está pegando con otro, gente que lo hace en el baño de la oficina con sus compañeros de trabajo, en el despacho del jefe, gente que se monta encuentros calientes con personas que conoció chateando y le dice a su familia que tiene un viaje de trabajo para que no sospechen, una tía que se lo monta con el vecino en el trastero, con el panadero en la trastienda de la panadería, gente que incluso se lo monta mientras está en el teatro viendo una obra con su mujer y el marido de su amante, se excusan para ir al baño y ...
Cuándo decía hace unos meses que el sexo mueve el mundo, no llegaba a comprender realmente lo cierta que es esta afirmación. Es increíble a lo que puede llegar la gente movida por sus instintos más primitivos, ¡realmente alucinante!

"Muchas personas preferirían morir antes que pensar. De hecho es lo que hacen." Bertrand Russell
"Tres minutos pensando bastaría para elucidar esto, pero pensar es pesado y tres minutos es mucho tiempo." E. Houseman
"Quien piensa poco, yerra mucho." Leonardo Da Vinci
"Hay que evitar los atracones porque si piensas demasiado luego sufres indigestiones." Maite Iturre
"Las ciencias tienen las raíces amargas, pero muy dulces los frutos." Aristóteles
"La ciencia es todo percepción." Platón
"La ciencia se compone de errores que, a su vez, son los pasos hacia la verdad." Julio Verne
"El genio inventivo es el arte de buscar aspectos nuevos a los conocimientos antiguos." P. Angie
"Se cometen muchos menos errores usando datos incorrectos que no empleando dato alguno." Charles Babbage
"La casualidad favorece a las mentes entrenadas." Louis Pasteur
"El principal servicio que la Universidad ofrece a la sociedad es la generación de conocimiento y su difusión." Juan José Unzilla
"En Ciencia el reconocimiento se concede al hombre que convence al mundo, no a aquel a quien se le ocurre la idea." William Osler
"La ciencia son hechos; de la misma manera que las casas están hechas de piedras, la ciencia está hecha de hechos; pero un montón de piedras no es una casa y una colección de hechos no es necesariamente ciencia." Henri Poincare
"La verdadera ciencia enseña, sobre todo, a dudar y a ser ignorante." Miguel de Unamuno
"No entiendes realmente algo a menos que seas capaz de explicárselo a tu abuela." Albert Einstein
"Hay algunas cosas que son tan serias que solo puedes bromear con ellas." Niels Henrik David Bohr
"La vida sin polímeros sería posible, pero sería peor y más corta." Lourdes Irusta

Nuestro Athletic club tiene pendiente un enfrentamiento en la cumbre contra el Espanyol de Barcelona...¿alguien da un euro por los leones? Esta vez no voy a entrar en mayores discusiones filosóficas sobre si la filosofía del club debería de modificarse, sobre si a Julen Guerrero se le ha hecho mobbing, o sobre si Zubiaurre debería de irse cedido a tercera división al tiempo que Lamikiz debería de pagar su ficha y los gastos de los juzgados...por no hablar de Lezama y su estrambótico proyecto, tampoco quiero sacar a colación los contratos blindados, el complot que va a convertir al Athletic en una sociedad anónima deportiva, o la elección de IDOM como empresa encargada del proyecto del nuevo campo. Mejor nos centramos en los temas exclusivamente futbolísticos y deportivos. De momento estamos empatados a 1 gol con el Espanyol, se admiten apuestas...